新聞稿

「弱健共融,同創光明前路」, 澳電與特奧會鼓勵智障人士發展工作潛能

2015年9月10日,澳門

澳門電力股份有限公司(澳電)與澳門特殊奧運會(特奧會)自2010年起合辦「澳電關愛‧星火自強」實習計劃,致力幫助智障人士提升工作能力,增加就業機會,同時提高公眾對智障人士工作能力的認同及支持,從而鼓勵更多僱主給予智障人士就業的機會。至今已有33名學員於澳電完成實習,其中兩名實習生更於實習後一直獲澳電騁用。

今年的實習計劃為期三個月,8名學員分別在澳電的採購及總務部、資訊系統部、客戶服務部、電力系統調度部、電網策劃、設計及基建部、安全、健康、環境及品質管制辦公室和通訊及公共事務辦公室工作。讓學員在實際環境中學習社交和工作技巧,以更充足準備來迎接未來的工作機會。

實習計劃的啟動儀式於今日下午三時三十分假澳電大樓舉行,主禮嘉賓包括中聯辦社會工作部代表林丹紅、立法會議員高天賜、勞工事務局副局長劉偉明、教育暨青年局教育心理輔導暨特殊教育中心主任周佩玲、社會工作局代表陸麗媛、電力客戶諮詢委員會主席黃國勝及副主席李子豐、復康事務委員、特奧會理事長羅凱敏、執行總監蕭宇康、澳電執行委員會首席顧問岳宗斌等。

岳宗斌致辭時表示,透過過去五年的實習計劃,令人深深體會到智障人士其實是各具潛能和才幹,所以他們亦應該與普羅大眾一樣,同樣享有平等的權利和自由,追求豐盛人生,貢獻社會。他更表示,智障人士的人生路要走得比常人艱辛,要面對的挑戰也比常人多,但只要各界多給予他們工作機會,他們也可發揮潛能,盡展所長。他還感謝特奧會,再次與澳電合辦這個極具意義的計劃,同心協力推動傷健共融,致力幫助智障人士提升工作能力,增加就業機會,並加深社會大眾對智障人士的了解。

羅凱敏表示,過去五屆完成實習計劃的三十三位學員,當中接近九成已經能夠投身公開就業市場或在輔助環境下工作為社會作出貢獻,並使社會大眾開始關注及認同智障人士的工作能力,肯定實習計劃對智障人士就業的幫助。隨著快要實施的最低工資以及社會經濟環境的變化,而大多從事操作性行業的智障人士,他們的就業機會在往後的時間將會受到一定的衝擊,歷屆實習計劃正提供了讓智障人士自強不息的平台,讓他們能夠不斷改進面對環境變化帶來的挑戰。她還感謝澳電多年以來一直提供這些珍貴的實習崗位以及各位澳電同事的包容與支持,認為實習計劃能夠改善智障人士的工作表現及形象,意義重大,亦期望透過計劃鼓勵更多的企業像澳電一樣身體力行支持智障人士的就業。

澳電一直積極履行及推動企業社會責任,除了為智障人士提供實習機會,還聘請由特殊奧運會轉介的智障人士為公司車輛進行清潔工作,讓員工身體力行接觸智障人士,認識他們另一面。同時澳電亦十分關注弱勢群體的需要,與不同社會服務機構合作,運用公司資源幫助有需要人士,為獨居長者、弱勢家庭及有特殊需要的人士提供免費安全檢查及維修家居電力裝置服務,去年開始更為聾人安裝特製的閃燈門鐘。於2004年成立的「澳電愛心大使」義工團隊,多年來參與了很多慈善公益活動,為有需要人士提供援助與關愛。