Desde 1991 que a CEM e a Universidade de Macau (UMAC) mantêm um protocolo de cooperação, através do qual a CEM oferece oportunidades de estágio de Verão aos alunos do terceiro ano da UMAC. O programa decorre de Junho a Agosto de cada ano, oferecendo formação prática em diferentes departamentos da CEM e apoiando os alunos na exploração das suas futuras carreiras. 

Além do programa de formação de Verão, o acordo inclui também iniciativas de bolsas de estudo e o patrocínio de projectos de investigação conjuntos, permitindo aos alunos participar em projectos de engenharia reais na CEM. O acordo também estabelece bolsas de estudo anuais para reconhecer quatro graduados de excepção dos programas de Engenharia Eléctrica e Electromecânica. 

Até à data, um total de 618 alunos da UMAC concluíram a sua formação em todos os departamentos da CEM. Ao abrigo de um esquema preferencial de recrutamento de talentos locais, mais de 20% da força de trabalho da empresa são licenciados pela Universidade de Macau com uma licenciatura ou nível superior.

Objectivos

Proporcionar formação prática a recém licenciados que tenham completado recentemente os seus estudos.

Requisitos:

• Recém licenciados com qualificações académicas adequadas aos negócios da CEM.
• Não é necessário possuir experiência prévia de trabalho.
• Aceitar condições de polivalência (geográfica e funcional) durante o período de formação.
• Domínio das línguas Chinesa e Inglesa, sendo o conhecimento do Mandarim / Português um factor preferencial.

Especificações do Programa

• O programa tem a duração de seis meses, podendo ser renovado até um máximo de mais seis meses, sem obrigatoriedade do formando ingressar nos quadros permanentes da CEM.
• Findo o período da formação será feita uma avaliação do desempenho do estagiário pelo respectivo tutor que acompanhou todo o período da formação.

Termos e Condições

• Será oferecida ao estagiário uma remuneração apropriada ao período de formação.

Os interessados deverão enviar os seus CV’s para hrs@cem-macau.com. Os candidatos considerados adequados serão convidados para uma entrevista.

Objectivos

• Oferecer oportunidades de emprego a recém licenciados.
• Desenvolver, a médio prazo, meios humanos academicamente bem preparados, para a ocupação de cargos chave na Empresa.

Requisitos

• Recém licenciados com qualificações académicas apropriadas para a execução de funções na Empresa.
• Não é necessário possuir experiência prévia de trabalho.
• Aceitar condições de polivalência (geográfica e funcional) durante o período de formação.
• Domínio das línguas Chinesa e Inglesa, sendo o conhecimento do Mandarim / Português um factor preferencial.

Especificações do Programa

• Serão atribuídas tarefas de âmbito técnico e de gestão ao jovem quadro por forma a permitir uma consolidação dos seus conhecimentos académicos.
• O período de formação terá uma duração máxima de 3 anos podendo ser acelerado ou terminado dependendo do progresso e desempenho do formando.
• O acompanhamento do formando é feito por um tutor por forma a melhor orientar a sua progressão numa perspectiva de possibilidade de polivalência inter-departamentos e na Empresa como um todo.
• Será efectuada uma avaliação do desempenho em cada ano pelo tutor que acompanhou o formando.

Termos e Condições

• Será oferecida uma remuneração ao formando de acordo com o seu progresso durante o período de formação.

Os interessados deverão enviar os seus CV’s para hrs@cem-macau.com. Os candidatos considerados adequados serão convidados para uma entrevista.