Objectivos

• Proporcionar a recém licenciados ou bacharéis um contacto com uma realidade empresarial para as áreas funcionais e equipas de projecto da Empresa.
  
• Desenvolver a médio prazo meios humanos academicamente bem preparados, para o preenchimento de lugares chave na Empresa.
  

Requisitos para Acesso

• Recém licenciados ou bacharéis.
  
• Não é necessário possuir experiência prévia de trabalho.
  
• Aceitar condições de polivalência (geográfica e funcional) durante o período de carreira de jovem quadro.
  
• Domínio das línguas Chinesa e Inglesa, sendo o conhecimento do Português um factor preferencial.
  

Programa de Carreira

• Serão atribuídas tarefas de caracter técnico e de gestão ao jovem quadro por forma a permitir uma consolidação dos seus conhecimentos académicos.
  
• O período de estágio terá uma duração máxima de 3 anos podendo ser acelerado ou terminado dependendo do progresso e desempenho do estagiário.
  
• O acompanhamento do jovem quadro é feito por um patrono/tutor por forma a melhor orientar a sua carreira numa perspectiva de possibilidade de polivalência inter-departamentos e eventualmente inter-empresas.
  
• Haverá uma avaliação do desempenho em cada semestre pelo patrono/tutor que acompanhou o estagiário.
  

Condições Oferecidas

• Realização de um contrato anual de estágio durante o programa. Ao fim de três anos será tomada uma decisão sobre a integração ou não do estagiário na Empresa.
  
• Remuneração compatível de acordo com o progresso durante o período de estágio.